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Neotalent News
Editorial por Paulo Almeida
Natal com significado
Estamos a entrar numa época do ano cheia de simbolismo, tradições e rituais que repetimos ano após ano.
É talvez a única altura do ano em que o frio sabe bem, quando acompanhado de cores, cheiros e sonoridades familiares que nos aquecem por dentro. A família ganha uma atenção renovada. Os desejos de boas festas, saúde e tudo de bom inundam as nossas conversas e os nossos grupos de WhatsApp. As correrias de Black Friday, para quem gosta de fazer as coisas com antecedência, ou as correrias da véspera, para grande parte de nós, ocupam uma boa parte da nossa energia.
Rabanadas, bacalhau, luzes, presépios, árvores, azevinho, embrulhos, meias, sorrisos, a Mariah Carey e o Sozinho em Casa enchem-nos os lares. Porém, nos dias que se seguem ao Natal, deitamos fora papel de embrulho, queixamo-nos da quantidade de comida que saboreámos, voltamos aos centros comerciais para fazer trocas ou aproveitar as promoções de inverno e aguardamos pela próxima festividade que o ano e a economia de consumo nos reserva.
Numa era em que a pandemia deixou o mundo de joelhos, a intolerância e os extremismos abrem brechas na sociedade. O Planeta lança ruidosos sinais de alerta, a corrupção e a guerra pelo poder aumentam as desigualdades e a pobreza, todos devíamos parar para pensar.
Assim, quero deixar um desafio. Que cada um de nós pare para pensar no verdadeiro sentido do seu Natal. Procuremos descobrir o verdadeiro significado que está naquilo que fazemos, dizemos, oferecemos e em como podemos fazer perdurar esse significado e os bons sentimentos desta época festiva ao longo de todo o ano.
Boas Festas e um Natal cheio de significado!
Paulo
"To give up one's very self – to think only of others – how to bring the greatest happiness to others – that is the true meaning of Christmas."
Carpenter, Millie W. (1889). "The Little Tea-Gatherer". The American Magazine.
Corporate Updates 📣
Já sabes das últimas novidades da organização? Fica a par dos principais acontecimentos deste mês de novembro, na Neotalent e na Novabase.
EVENTO | Participação Neotalent nas APM Talks 2021
No passado dia 16 de novembro, Zélia Raposo, Senior Business Unit Manager na Neotalent, foi a oradora convidada do ciclo de conferências sobre gestão da APM - Associação Portuguesa de Management. A sessão foi dedicada ao tema "Adaptabilidade: Competência decisiva para o sucesso" e aconteceu via Zoom.
Se não tiveste oportunidade de te inscrever e quiseres assistir à gravação da talk, utiliza esta password: KDr6&fHJ.
Iniciativa NOW | Walkinar: Walk for a cause
O grupo NOW está a organizar uma série de eventos promotores de saúde e bem estar. O próximo acontece amanhã, dia 30 de novembro, às 12 horas, e é um walkinar em que por cada km percorrido por colaboradores do grupo NOVABASE é feita uma doação à Cruz Vermelha Portuguesa.
Caminha connosco e apoia o projeto de Recolocação de Refugiados da Cruz Vermelha Portuguesa, através do financiamento de horas de tradução para consultas de psicologia e psiquiatria a migrantes. Inscreve-te!
People @ Neotalent 🤝
Em cada edição da newsletter interna, pretendemos dar a conhecer outros talentos, interesses, paixões, hobbies ou projetos pessoais dos nossos Neotalents que complementam a sua vida profissional.
Nesta edição, celebramos o Dia da Bondade (14 de novembro) com a nossa colega Esther Gonzalo, que é também Presidente da Associação de Mulheres Profissionais Espanholas em Lisboa (AMPEL).
P: Olá, Esther. Como tem sido a tua experiência enquanto profissional espanhola a trabalhar em Portugal?
R: Estou em Portugal desde o ano de 1998. Cheguei de Madrid para trabalhar um ano deslocada com uma empresa espanhola. Como depois gostei tanto, e a adaptação foi muito boa, fiquei com uma empresa portuguesa para não ter que voltar a Madrid. Mais tarde, contactaram-me da ainda Novabase [atual Neotalent] e estou cá desde o ano 2001.
Como cheguei muito jovem, não tinha muita experiência no mundo laboral português. No início, o que mais me surprendia era a formalidade dos portugueses. Os espanhóis são mais informais e mais diretos a dizer as coisas.
P: Quando é que tiveste o primeiro contacto com a Associação de Mulheres Profissionais Espanholas em Lisboa (AMPEL)?
R: O primeiro contacto com a associação foi no ano de 2011. Uma amiga que estava na AMPEL desde a fundação, em 2009, não parava de falar dos “Pequenos Almoços da AMPEL", que acontecem na última sexta-feira de cada mês. Fui a um, e, como gostei imenso da iniciativa, comecei a participar em todos os eventos que podia.
P: Começaste como associada, e agora desempenhas o papel de Presidente da Associação. Qual a tua missão?
R: Sou Presidente da AMPEL desde o início deste ano de 2021. Antes de ser presidente, fiz parte da Junta Directiva, desde 2016.
Com a pandemia tivemos que parar, porque a nossa associação é sobretudo baseada no contacto social. Foi um início muito desafiante pelo contexto atual - em situação de pandemia -, sem eventos. Decidimos retomar os eventos da associação, mesmo por videoconferência, para sentir que ainda estávamos ativas e resultou. O nosso primeiro evento presencial foi em junho de 2021, sempre tendo em conta as medidas sanitárias.
Para além de aproveitar a minha experiência e conhecimentos técnicos como informática, sou também a responsável por coordenar o trabalho da Junta Directiva desta Associação. Por exemplo, na pesquisa dos oradores mais adequados para cada evento, assim como na procura do local ideal para realização dos mesmos. Há ainda a angariação de fundos para o Jantar Solidário de Natal, com fins benéficos, e que já é uma tradição entre nós, em que contactamos com aqueles com quem é possível criar as sinergias mais produtivas.
P: Que tipo de iniciativas promove a AMPEL? Estão abertas ao público em geral ou são destinadas à audiência espanhola de mulheres profissionais?
R: A AMPEL tem associadas espanholas, e temos também amigas portuguesas e de outras nacionalidades que vêm aos eventos. Antes da pandemia, fazíamos mensalmente eventos afterwork de caráter cultural, empresarial e de networking. Normalmente acompanhamos com um cocktail no final (momento muito apreciado por todas para descontrair, socializar e nos conhecermos melhor).
O Jantar Solidário de Natal sempre se realizou em todos estes anos, excepto em 2020. É sempre escolhida uma associação portuguesa para ser a beneficiária, e é votada pelas sócias da AMPEL. Cada participante no jantar doa, com a sua inscrição, 10€ para a beneficiária elegida. Também temos alguns apoios e patrocinadores que oferecem prendas ou vouchers para serem sorteados no jantar. Esta é uma forma de estas marcas se darem a conhecer, mas sobretudo uma forma de apoiarem a causa escolhida. No momento mais divertido do jantar, as participantes podem comprar rifas e deixarem-se surprender pela sorte. Todo o dinheiro angariado é também doado à associação escolhida. Este ano, a beneficiária é a associação “JUST A CHANGE”, que reabilita casas de pessoas mais carenciadas.
Desde já, e em nome da AMPEL, queremos agradecer à NEOTALENT pelo apoio neste ano ao nosso Jantar Solidário.
P: Que mensagem gostarias de deixar a outros Neotalents?
R: Qualquer mulher Neotalent que estiver interessada, pode entrar em contacto connosco através do nosso website www.ampel.pt. Só as mulheres espanholas podem associar-se, mas como referi antes, mulheres de outras nacionalidades podem participar nos eventos e fazer amizade entre as associadas.
Se puderem apoiar o trabalho da Associação Just a Change podem fazê-lo diretamente no site https://www.justachange.pt/ e seria interessante se nos puderem informar.
É muito gratificante para todas nós a mobilização, e poder contribuir para melhorar a vida de quem mais precisa.
Quick ID de Esther Gonzalo 🥂
Um hidden talent... Não acho que seja um talento, mas sou uma pessoa muito “disfrutona”. Tento aproveitar cada momento, e muito mais depois de termos vivido esta pandemia. Cada vez valorizo mais esses pequenos momentos de felicidade com quem queremos, beber uma cerveja numa esplanada, uma boa vista, um jantar… A felicidade são essas pequenas coisas, e acho que não devemos deixâ-las passar.
Um desporto ou modalidade de eleição: Adoro desporto em geral. Jogo padel com frequência, desloco-me quase sempre de bicicleta e vou ao ginásio 3 a 4 vezes por semana. Além disso, gosto de esqui, patinagem, e de todos os desportos em geral.
Uma série a que és fiel: Gosto no geral de séries europeias. Mas prefiro séries curtas, de poucos capítulos, a longas. Gostei muito há pouco tempo de duas séries italianas “Il processo” e “Generazione 56k”. Também de uma série catalã chamada “Merli”, e como não poderia deixar de ser, das duas primeiras temporadas da “Casa de Papel”. Acho que deveria ter acabado aí, e teria sido a minha série favorita.
Uma banda que podes ter sempre em repeat: Queen.
Um gadget sem o qual não sabes viver: Incrível! Agora não posso viver sem os airpods... nunca pensei!
O que te tira o sono à noite? Infelizmente, muitas coisas. Qualquer problema no trabalho, às vezes por mais pequeno que seja, faz-me acordar a pensar. Tenho que melhorar muito nisso!
Uma pessoa que te inspira: Tenho várias pessoas que me inspiram em determinados aspetos da vida. Mas não tenho uma em particular.
Um desejo pós-pandemia: Que a vida volte ao que era.
Um motto para a vida: Aproveita cada instante. Não deixes para amanhã o que possas fazer hoje.
Se não fosses Senior Consultant, o que gostarias de ser? Gostaria de fazer parte de uma orquestra. Cada vez que vou a um concerto, penso nisso.
Este Natal, ajuda-nos a ajudar! 🎅🏻
Nesta quadra festiva, a NEOTALENT vai apoiar uma ou mais organizações sem fins lucrativos. Para isso, precisamos do vosso apoio!
Ajudem-nos a identificar associações/instituições que conheçam ou com as quais têm alguma relação - ou porque já fizeram voluntariado lá, ou porque é uma organização cuja missão vos diz algo.
Até ao final desta semana, dia 5 de dezembro, está aberto o período de candidaturas.
Numa segunda fase, partilharemos as associações/instituições identificadas para que, enquanto NEOTALENT (empresa + colaboradores), possamos contribuir e apoiar a missão dessas mesmas organizações.
Contamos convosco?
On the News 📰
DESTAQUE NO DOSSIÊ MOBILIDADE DA MAGAZINE HR PORTUGAL
O nosso programa interno de mobilidade e desenvolvimento profissional, Move My Talent, foi destaque no dossiê especial da Human Resources Portugal deste mês. Se ainda não conheces o programa, aproveita a oportunidade para descobrir mais.
ENTREVISTA ESPECIAL AO JORNAL ECO
A nossa Head of People, Marta Vicente, deu uma entrevista especial ao jornal económico ECO, no âmbito do lançamento do Move My Talent. Além de abordar os objetivos do programa em si, a responsável da área de People falou da missão da própria Neotalent na gestão de pessoas.
Celebration time 🥳
Todos os meses, recordamos a importância de continuarmos a crescer juntos. Felicitamos todas aquelas e todos aqueles que celebram o seu aniversário de casa em dezembro, continuando a eleger a NEOTALENT para desenvolverem a sua carreira. Obrigada por continuarem connosco e parabéns!
🥇21 anos: Vasco Paulo e Jonas Ferreira
🥈15 anos: Miguel Candeias
🥉7 anos: Nuno Alves e Telmo Pereira
🏅5 anos: António Mena
🏅4 anos: Ricardo Ribeiro
3 anos: Daniel Pando, Domingos Dias, Gustavo Souza, Juliana da Ponte, Nuno Evangelho, Paulo Mendes, Renata Campos, Tácito Araújo e Vítor Gonçalves
2 anos: Nuno Correia e Susana Marinho
1 ano: Alin Kukul, Ana Sofia Machado, João Sanches, Patrícia Jesus, Sara Marvão, Tiago Nascimento e Wagner Matheus
Refer a Friend 2.0 🙌
Conheces o Refer a Friend? Este é o programa interno de referenciação da NEOTALENT. Ao abrigo desta iniciativa, podes recomendar amigos(as), ex-colegas ou até outros(as) profissionais com quem já te cruzaste para se juntarem à nossa equipa.
A melhor parte do programa é que, além de poderes trabalhar com quem mais gostas e admiras, ainda ganhas prémios! Com a recente atualização do programa, por cada pessoa referenciada que seja contratada, podes ganhar até 1.000 € (mil euros) em cartões presente! 🤑
Ajuda-nos a fazer crescer a nossa equipa NEOTALENT!
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